Según explicó, la estrategia de movilidad laboral tiene como objetivo resolver la gran demanda de fuerza laboral en la región Sureste, donde son requeridos más de 15 mil trabajadores.
Explicó que esta problemática se deriva del aumento de fuentes de empleo en la región la cual ha crecido rápidamente y no a la par de la demanda laboral, lo que ha resultado en un déficit de fuerza laboral.
Con dicha estrategia, también se pretende apoyar a los coahuilenses de otras regiones a poder obtener un empleo, tal es el caso de los habitantes de la región Centro, de los cuales miles de personas perdieron su fuente de ingresos debido a la crisis provocada por la caída de Altos Hornos de México.
Además, posteriormente se buscará llegar también a algún convenio con Oaxaca para que sus habitantes puedan reubicarse en dicha región de Coahuila.
“Para marzo estaríamos en condiciones de tener los primeros compañeros por aquí pensando en poder dar respuesta a un tema que coyunturalmente la región centro está viviendo por el tema de la crisis de AHMSA, y en ese sentido vamos a hacer un estudio para ver cuántos trabajadores tenemos y poder reinsertarlos en el mundo laboral de la región sureste”, señaló el legislador.
“Lo estamos construyendo juntos entre empresarios gobierno y trabajadores, porque tenemos que actuar de manera responsable y dar las mejores estrategias para poder incluir o dar respuesta a la demanda que existe. Por derecho propio primero los coahuilenses podrán venir a la región sureste como un área donde puedan tener condiciones para poder prestar sus servicios en esta región”, agregó.
