El presidente de la Canacintra, Alejandro Loya Galaz, destacó que Monclova cuenta con mucho talento desperdiciado y deben rescatarlo y aprovecharlo en las empresas de la región Centro, así como crear productos y servicios con "marca local".
Precisó que contactó a personal de Altos Hornos, quienes hoy están haciendo servicios por su cuenta, debido a que la empresa está sin operar, y se sorprendió del trabajo que pueden hacer con software para las empresas, e igualmente vio mucho talento en las universidades tecnológicas y técnicas.
Sorpresa. "De manera individual, contratamos a una persona de Altos Hornos, en el taller, para volver todo el control interno de la empresa en un software que fuera sencillo, amigable de manejar por los empleados y ayer dio un producto que me encantó y digo, es impresionante el talento que hay en la región, pero no lo usamos, no lo explotamos, y ahorita hay mucha capacidad y talento en la gente de AHMSA quienes no están trabajando por la empresa parada. Y esta misma capacidad también lo vi en escuelas como en el Tecnológico y los trabajos son impresionantes, con talento y ganas de salir adelante". Loya Galaz subrayó que esas reacciones de software e ingenierías deben darse a conocer con orgullo y sello local, así que Canacintra encabezará una mayor difusión de ello y no se vea a Monclova solamente con actividad de "pega-fierros".
