Durante la revisión salarial en Coahuila, la CROC solicitará un incremento del 15% para mejorar los sueldos de los trabajadores. Esto se debe a la creciente inflación y al aumento en los costos de los servicios básicos.
Durante el proceso de revisión salarial que comenzará en las próximas semanas, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos en Coahuila solicitará un aumento salarial del 15 por ciento para mejorar los ingresos de los trabajadores y sus familias.
Alberto Morales Núñez, líder regional de la CROC, informó que los trabajadores desean un aumento significativo debido al incremento anual de la inflación y al hecho de que el aumento del costo de los productos básicos ha superado la proyección del índice inflacionario del 5 por ciento para el año 2024.
Los hogares han sentido el impacto del aumento en los precios de servicios como gas, electricidad y gasolina, lo que ha reducido considerablemente su poder adquisitivo. Por lo tanto, es necesario obtener un aumento sustancial en los salarios.
Sin embargo, también se revisarán los contratos colectivos de trabajo en marzo o abril, a más tardar.
El liderazgo sindical confía en que la parte patronal responderá positivamente, ya que el impacto económico de enero será sentido de inmediato y se espera que la inflación pronosticada del 5 por ciento anual se supere en las próximas semanas, sumado a lo que se acumule en los meses siguientes, afectando directamente a las familias.
"Nuestro objetivo es obtener un aumento salarial que se ajuste a la realidad y que realmente ayude a los trabajadores. Siempre solicitamos un aumento por encima de la inflación, acorde a la capacidad de cada empresa", dijo Morales Núñez.
Próximamente comenzarán las negociaciones entre los sindicatos y las empresas, y los trabajadores buscan lograr un aumento salarial del 15 por ciento. Se prevé que en este mes y a lo largo de febrero se lleven a cabo varias reuniones.
