La Entrevista con María Isabel Hernández
“Seguiré sirviendo a la comunidad y a las empresas”
Como asistente de gerencia en CANACINTRA, María Isabel Hernández ha sido una pieza fundamental en el desarrollo de esta importante cámara empresarial. A continuación, te presentamos un extracto de su entrevista, donde comparte su trayectoria y experiencias."
¿Desde cuándo ha trabajado en la gerencia del organismo empresarial? "Mi trayectoria en CANACINTRA comenzó hace ya algunos años, cuando me uní al equipo en el área de asistencia de gerencia en la que se me dio la oportunidad de ingresar a este trabajo lo cual agradezco infinitamente la confianza depositada en mi de lo cual considero que he desarrollado esta labor de manera muy presionar y me he ganado la confianza de los directivos. Al principio, era un puesto de apoyo, pero poco a poco fui asumiendo más responsabilidades y aprendiendo sobre los procesos y necesidades de la organización.
Fue un camino gradual que me permitió ir adquiriendo experiencia, uno de los retos más grandes fue entender cómo funcionaba el entorno empresarial en general y cómo se desarrolla en esta cámara apoyaba a las empresas. El hecho de estar tan cerca de la gerencia me permitió aprender rápidamente. Sin embargo, como todo cambio, fue difícil adaptarme a las dinámicas internas. Fue importante mantener una actitud proactiva, aprender a gestionar el tiempo y ser muy detallista en las tareas que se me asignaban. Mi evolución ha sido muy positiva. Empecé como asistente y con el tiempo, fui tomando un papel más activo dentro de la organización. He tenido la oportunidad de participar en proyectos importantes, asistir a capacitaciones y sobre todo, trabajar directamente con los diferentes departamentos, lo que me ha permitido conocer a fondo todos los aspectos del trabajo aquí. En todo este tiempo, la cámara me ha ofrecido las herramientas y el espacio para crecer tanto profesional como personalmente.
Creo que mi rol ha sido clave en el apoyo a la gerencia, sobre todo en la organización y coordinación de tareas. He sido una especie de puente entre la dirección y el resto del personal, facilitando la comunicación y asegurando que los procesos fluyan de manera eficiente. Además, la responsabilidad que he asumido en cada una de las etapas me ha permitido contribuir al orden y a la toma de decisiones estratégicas dentro de la empresa".
¿Cuáles dirías que han sido las experiencias más significativas para ti en la cámara? "Sin duda los constantes intercambios con profesionales de distintas ramas me han ayudado a crecer, ya que siempre hay algo nuevo que aprender. Otro de los momentos importantes fue cuando participé en el proceso de digitalización de algunos sistemas internos, lo que me permitió ampliar mis habilidades tecnológicas. He sido testigo de un cambio constante. La organización ha evolucionado en términos de tecnología, procesos y, por supuesto, en la forma de interactuar con los socios y clientes. Con el tiempo, la cámara se ha adaptado a los nuevos tiempos, incorporando soluciones innovadoras y ampliando su alcance. Es impresionante ver cómo la cámara se ha convertido en un referente en su sector formar parte de ese crecimiento".
¿Qué te ha motivado a seguir trabajando en la cámara durante tanto tiempo? "Lo que más me motiva es la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. He tenido el privilegio de trabajar con un equipo muy comprometido y la confianza que me han brindado me ha impulsado a seguir adelante. Además, la estabilidad y los valores de la empresa son algo que valoro mucho. He formado una relación sólida con mis compañeros y, en muchos casos, me considero parte de una familia profesional. Mi consejo sería que no tengan miedo a asumir retos y que siempre busquen aprender de cada experiencia. El trabajo en equipo es fundamental, así como la disposición para adaptarse a los cambios. La perseverancia y la actitud positiva son claves para crecer en cualquier entorno profesional y en la cámara en particular".
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