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Impuestos se 'comerán' el nuevo salario de los trabajadores: Comercios

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Héctor Guerrero / El Tiempo de Piedras Negras
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Será el primer aumento a los salarios en la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum.

El incremento a los salarios mínimos, que entrará en vigor en enero del 2025, aumentará la carga tributaria de los trabajadores y en el caso de las empresas y comercios será un enorme reto, especialmente para las micro pequeñas y medianas industrias (Mipymes).

De acuerdo con el Gobierno mexicano, con el incremento del 12 por ciento, el salario mínimo queda de la siguiente forma:

Zona libre de la frontera norte: Pasa de 374.89 pesos a 419.88 pesos (44.99 pesos más)

Zona del salario mínimo general: Pasa de 248.93 pesos a 278.80 pesos (29.87 pesos más)

Será el primer aumento a los salarios en la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum.

Se pagarán más impuestos. Héctor Rodríguez López, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO), expresó que el aumento encarecerá los costos de las empresas.

“Pero, también, aumentará la carga tributaria de los trabajadores y reducirá su poder adquisitivo.

“Por ejemplo, lo que se paga este año y lo que se pagará en 2025, el cumplimiento de los impuestos absorberá el 12 por ciento”, estableció.

Es decir, el aumento de 374 a 419 pesos obliga a pagar más Infonavit, más Seguro Social, los impuestos sobre nómina e incluso pagar el retiro de cesantía y vejez.

Rodríguez López precisó que, si el incremento sobrepasa al salario mínimo, los trabajadores tendrán que pagar impuesto sobre la renta que rondará el 21 por ciento.

Afectaciones. Para la Confederación Nacional de Cámaras de Comercio (CONCANACO), los incrementos a los salarios buscan mejorar el poder adquisitivo y dinamizar la economía, pero también plantea desafíos para competitividad de las empresas o comercios.

El reto más fuerte será para las micro, pequeñas o medianas empresas, es decir, para los emprendedores.

Es decir, todas las empresas e industrias, independientemente de su tamaño, tendrán impacto en sus operaciones.

Al incrementar el salario también se deberá aumentar la mano de obra con la cual se manufacturan los productos o en muchos casos se prestan los servicios o se vende mercancía como las comercializadoras.

Los trabajadores que tengan una empresa del tamaño que sea, se verán afectados porque será un cargo directo al costo de la mercancía y la transferencia de este aumento a los clientes a través de precios de venta.

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