Iniciativa busca duplicar el aguinaldo en México: de 15 a 30 días de salario.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores, Napoleón Gómez Urrutia, presentó una iniciativa de reforma para modificar el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo para que el pago de aguinaldo pase de 15 a 30 días de salario y se pague antes del día 20 de diciembre.
El legislador morenista resaltó que el aguinaldo no ha sido modificado desde hace 49 años, por lo que es indispensable su discusión, pues se trata de “fortalecer la justicia laboral, para hacer más justo el tiempo que se trabaja y la remuneración que se recibe (…) La persona empleadora no paga el tiempo extra que el trabajador mexicano labora, que es de un 23% según la OCDE, en consecuencia, la persona empleadora estaría obligada a pagar por ese tiempo laborado en las cantidades ya mencionadas. Situación que hace más merecedoras a las personas trabajadoras, el aumento de lo que en México denominamos aguinaldo”.
En la exposición de motivos el senador Gómez Urrutia resaltó que “comparando las percepciones por aguinaldo en otros países, podemos ver que México es uno de los países en el que esta remuneración es más baja (de 15 días de salario), cuando en varios países latinoamericanos la remuneración es de 30 días de salario o del 12% de las remuneraciones obtenidas durante un año laborado”.
Destacó que si bien “el aguinaldo es un derecho que se constituye como un agradecimiento por la prestación de un servicio durante un año laboral; es necesario resaltar que en México, más que una gratificación, es una retribución por las horas que se trabajan de más, por parte de la persona trabajadora mexicana.
Por ello, la propuesta que se presentó en el Senado indica que se reforma el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de aumento en días de salario en el pago de aguinaldo anual: “Decreto único.- Se reforma el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue: Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos”.
