El esfuerzo de madres trabajadoras para dar a sus hijos 'Feliz Navidad'
El 29% de los hogares están dirigidos por mujeres, quienes enfrentan desigualdad.
Laura, una joven madre trabajadora, recorre cada mañana las ocho cuadras que separan su hogar de su trabajo. A las 6 de la mañana, sin descanso y con un solo propósito de recibir su pago para llevar la cena de Navidad y los regalos a sus hijos. Este sacrificio es la realidad de miles de mujeres en Coahuila y en todo el país, que por diversas circunstancias se han visto obligadas a encargarse del hogar y de todas las necesidades familiares. Como ellas mismas dicen, son “mamás luchonas”.
El esfuerzo diario de Laura y muchas otras mujeres tiene un propósito claro, ver a sus hijos sonreír con los regalos que, con tanto trabajo y dedicación, logran poner debajo del árbol de Navidad. Este sacrificio, aunque arduo, se convierte en la recompensa más grande: la felicidad de sus hijos, reflejada en un día tan especial.
Estadísticas. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Coahuila, el 29% de los hogares están encabezados por mujeres. Este porcentaje, aunque significativo, está por debajo del promedio nacional, que es del 33%.
En muchos de estos hogares, la figura de Santa Claus, tradicionalmente asociada a un rostro masculino, se transforma en un símbolo de la labor incansable de las mujeres que equilibran sus responsabilidades familiares y laborales.
La mayoría de estos hogares son monoparentales, en los que una mujer se hace responsable de sus hijos. En el caso de las madres solteras, aproximadamente el 44.7% de estos hogares son dirigidos por ellas, lo que representa a unas 116 mil 600 madres solteras en el estado, un 11% del total de madres en Coahuila.
De estas madres, solo el 70% son económicamente activas y el 20% reciben pensión alimenticia, lo que refleja las dificultades económicas y emocionales que enfrentan.
Género. La población de Coahuila está casi equilibrada en cuanto a género, con un 50.3% de mujeres y un 49.7% de hombres. En Saltillo, la capital, las mujeres representan el 50.2% de la población.
En el ámbito laboral, las mujeres constituyen el 36% de la fuerza laboral en la entidad, aunque los hombres siguen dominando con un 64%.
Estos datos destacan la prevalencia de mujeres en la jefatura de hogar, quienes enfrentan retos adicionales como la desigualdad salarial y las dificultades laborales, a pesar de ser una parte fundamental de la economía.
Hogares. En la Zona Metropolitana de La Laguna, aproximadamente el 28.2% de los más de 390 mil hogares están encabezados por mujeres, pero estos hogares tienen un ingreso promedio un 15.37% menor al de aquellos con jefatura masculina.
Este dato forma parte de un análisis realizado por el Instituto Municipal de Planeación y Competitividad (Implan), basado en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Diferencias. Según el director del Implan, Jesús de la Garza Acosta, la investigación desglosa los datos por género para resaltar las diferencias existentes entre ambos sexos, haciendo un llamado a que las políticas de empleo y crecimiento económico aborden estas disparidades. El análisis destaca que el 49.85% de la población desocupada en La Laguna son mujeres, de las cuales el 88% manifiestan tener experiencia laboral.
La edad predominante en este grupo es de entre 20 a 29 años.
Con información de corresponsales: En Torreón, Cecilia Aguilar, en Saltillo, Penélope Cueto.
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