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Demanda Enrique Rivera a... ¿AHMSA?

Demanda Enrique Rivera a... ¿AHMSA?
Néstor Jiménez / El Tiempo Monclova
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Hasta el momento, ni Enrique Rivera ni representantes oficiales de AHMSA han emitido declaraciones sobre el asunto

En una revelación sorprendente en la página de Facebook "Ahmsa Trabajadores Sin Censura", un usuario compartió una captura de pantalla que muestra el expediente 695/2023 del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Saltillo de un procedimiento ordinario. Según la información disponible, Enrique Rivera habría presentado una demanda contra un ente identificado como "RESERVADO", aunque se presume que se refiere a Altos Hornos de México (AHMSA).

La controversia se intensifica, ya que se menciona que Enrique Rivera, director de recursos laborales de la siderúrgica en decadencia, también habría solicitado su baja de la empresa, posiblemente para iniciar el trámite de pensiones. Esta situación genera especulaciones sobre posibles conflictos internos o desacuerdos entre el trabajador y la empresa.

El expediente 695/2023 del procedimiento ordinario ahora circula en las redes sociales, alimentando la curiosidad y la inquietud entre los seguidores de la página "Ahmsa Trabajadores Sin Censura". La publicación ha generado comentarios y debates en la plataforma, con algunos usuarios expresando su preocupación por posibles problemas laborales en AHMSA y otros pidiendo más información sobre la situación.

Hasta el momento, ni Enrique Rivera ni representantes oficiales de AHMSA han emitido declaraciones sobre el asunto. Se espera que esta revelación provoque un mayor escrutinio y discusión sobre la situación laboral en la siderúrgica y cómo podría afectar a los trabajadores en medio de la difícil coyuntura que atraviesa la empresa.

La página de Facebook "Ahmsa Trabajadores Sin Censura" ha sido un espacio donde los empleados comparten sus experiencias y preocupaciones laborales, y esta última revelación parece ser un capítulo adicional en la narrativa de los desafíos que enfrenta AHMSA en el ámbito laboral y económico.

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