CTM hace fuertes revelaciones sobre la gestión sindical
La auditoría que se realiza al interior de la central obrera evidencia una serie de irregularidades.
Continúa dando mucho de qué hablar la situación en la que se encuentra envuelta la CTM Piedras Negras, de la cual los dirigentes a nivel estatal, con el apoyo de los delegados designados para esta sede sindical, llevan meses atendiendo desde que estalló el escándalo sobre el manejo que Leocadio Hernández Torres estaba llevando a cabo. Hernández Torres enfrenta actualmente un proceso penal y cuenta con el beneficio de seguirlo en libertad tras haber estado recluido en el CERESO.
Además, su hijo, Leocadio Hernández, también está siendo investigado, y según fuentes fidedignas, se encuentra prófugo.
Residentes. Se le ha visto en la ciudad de Eagle Pass, dado que es residente permanente de los Estados Unidos. En su momento se presentarán pruebas y evidencias de lo que estaba sucediendo dentro del sindicato.
Tereso Medina, Secretario General de la CTM en Coahuila, ha manifestado que la auditoría, iniciada desde que se conoció el proceso contra los exdirigentes, continúa su curso y, sin profundizar, han salido a la luz varios hechos lamentables que se publicarán en su debido tiempo con pruebas y fundamentos que expliquen cada situación.
A medida que se profundiza en el tema, Medina expresó su deseo de continuar solo debido a lo que se ha descubierto que existía en la gestión de la central obrera de Piedras Negras, que durante años fue dirigida por las personas que ahora enfrentan la justicia.
Será el órgano correspondiente el que determine su situación. Se apoyará al personal que venía desempeñándose en el sindicato.
Respecto al personal que estaba laborando, se encuentran en negociaciones para llegar a un acuerdo justo para su liquidación conforme a la ley, reconociendo su labor y tiempo prestado al sindicato.
De ser necesario, se dialogará con cada uno de ellos para abordar cualquier inquietud, siendo conscientes de que existen denuncias ante el Centro de Conciliación, en las cuales tienen todo el derecho de hacer valer sus reclamos. Sin embargo, lo mejor es dialogar para llegar a un acuerdo mutuo y encontrar una solución favorable, dado que ambas partes provienen del mismo origen.
Cabe señalar que, a pesar de este escándalo, el ambiente laboral se mantiene estable y no ha afectado la estabilidad laboral que caracteriza a Piedras Negras.
Todas las maquiladoras continúan operando con normalidad y mantienen un contacto directo con los delegados que actualmente están al frente de la delegación, a la espera de las decisiones de sus líderes respecto a quiénes estarían dirigiendo el sindicato en la ciudad.
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