Canacintra: salario mínimo podría frenar desarrollo fronterizo
El presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Eduardo Garza Ramos, expresó su preocupación sobre un posible aumento en los niveles de informalidad laboral.
El reciente incremento del 12% al salario mínimo podría frenar la formalidad laboral y limitar el crecimiento económico en regiones como Piedras Negras y Acuña, según advirtió el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Coahuila Sureste, Eduardo Garza Ramos.
Reconoció que el aumento representa un avance para mejorar los ingresos de los trabajadores y expuso que fue una propuesta planteada desde 2016 por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Puntos a considerar. Sin embargo, subrayó que puede tener impactos significativos en las micro y pequeñas empresas, así como en la inflación y en zonas fronterizas donde los salarios mínimos son, por mucho, más altos.
Sin afectaciones directas. “El incremento no afecta directamente a las industrias de la transformación, ya que nuestros sueldos están por encima de lo otorgado, pero hay en regiones como Acuña y Piedras Negras, donde el salario mínimo supera hasta en un 50 por ciento, o más, al promedio y podría frenar la llegada de nuevas empresas”, señaló Garza Ramos.
El dirigente explicó que algunas maquiladoras, con planes de expansión o nuevas instalaciones en estas localidades, han optado por explorar alternativas dentro del estado, lo que podría debilitar el desarrollo económico de ambas comunidades fronterizas. Además, Garza Ramos expresó su preocupación sobre un posible aumento en los niveles de informalidad laboral, ya que el ajuste salarial incrementa los costos para quienes buscan formalizar sus negocios al incluir prestaciones de seguridad social e impuestos. También señaló que este aumento podría impactar de manera negativa en la meta de inflación anual, que es del 3 por ciento y que en este momento se ubica en el 4.5 por ciento. Mejorar el salario mínimo en Coahuila, como en otras regiones, es importante por varias razones:
El salario mínimo actual puede ser insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, como alimentación, vivienda, salud y educación. Incrementarlo mejoraría su calidad de vida. Coahuila, como otros estados, enfrenta disparidades económicas. Subir el salario mínimo puede contribuir a cerrar brechas sociales y económicas, beneficiando especialmente a los sectores más vulnerables.
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