Innovar las profesiones les permite a los jóvenes tener mayores oportunidades laborales en cuanto egresan.
El objetivo de realizar una reforma en las carreras ofrecidas por la Universidad Autónoma de Coahuila es crear nuevas y mejores oportunidades, es decir, adaptarse a las necesidades que hoy en día la industria tiene. Por primera vez, la UAdeC cumplió con una cifra histórica.
Según el rector Salvador Hernández Vélez, actualmente la Máxima Casa de Estudios cuenta con 90 carreras, de las cuales anteriormente solo se lograba reformar 6 de manera anual. Sin embargo, gracias al comité de vinculación universidad-empresa, lograron reformar 39 en tan solo 12 meses.
Necesidad. "Ya las tenemos listas y es algo que nunca se había logrado realmente; es impresionante y bueno para los jóvenes", expresó Hernández Vélez. Para adaptarse a las necesidades de las empresas, mantuvieron un acercamiento minucioso con las cámaras de la industria, como la de CEMIC, Coparmex, Canirac, Canacintra, etc. El objetivo principal es que los jóvenes puedan prepararse académicamente en base a las necesidades y al entorno laboral actual, especialmente en el estado. De no realizar este tipo de sinergia, algunas carreras perderían relevancia y quedarían sin utilidad o al menos no la necesaria para desempeñarse con eficacia en el campo laboral.
Convenios. También se han establecido acuerdos en donde los universitarios tienen prioridad para poder ser aceptados como empleados en estas cámaras y tengan menos complicaciones o dificultades al momento de ingresar. El rector aseguró continuar con esta actividad hasta el último día de su cargo.
