Aunque Coahuila se ha ubicado entre los primeros lugares de las entidades que han dado de alta en la seguridad social a sus empleados domésticos, el número todavía es muy distante de cubrir al total de las personas que se dedican a esta labor a cambio de una remuneración.
Fue a finales del 2022 cuando la Cámara de Diputados aprobó una propuesta en la que por obligación, los jefes de los hogares que realicen contrataciones de servicios a empleadas y empleados domésticos, deben convertirse obligatoriamente en patrones que subsidien la seguridad social de sus empleados. A raíz de ello, el Instituto Mexicano del Seguro Social ha realizado una constante vigilancia a la alta de las personas que se dedican a esta labor.
