Ante eventual reajuste de AHMSA, el SNE se prepara con el mayor número de vacantes.
De reducir un 40 por ciento la planta productiva en AHMSA en la nueva etapa de Altos Hornos, el Servicio Nacional de Empleo posibilitaría condiciones para que quien busque empleo pueda colocarse y el resto tendría que emigrar a otras ciudades o estados, reconoció Marco Antonio Cantú Vega, subsecretario de Empleo y Productividad.
El funcionario dijo que se están preparando para los escenarios que se puedan presentar, si son 2 o 3 mil trabajadores los reajustados, estarían viendo las opciones de vacantes para ellos, porque impactaría a las familias.
Lo anterior ante la declaración de Alonso Ancira Elizondo, accionista de AHMSA, al adelantar que la empresa reiniciaría operaciones con sistemas automatizados y solo algunos departamentos operarían, por lo que trabajarían con el 60 por ciento del personal, tomando en cuenta que los obreros de AHMSA son poco más de 5 mil trabajadores más eventuales y de confianza.
Futuro. "Preparándonos para que esos escenarios que se presenten, se puedan sortear, y el otro es que se resuelva la situación de la empresa de otra manera; lo que nosotros hacemos es posibilitar las condiciones para quien busque empleo lo tenga, porque eso impacta en las familias y si son 2 o 3 mil (los desempleados) lo estaremos viendo, indicó el funcionario en entrevista, donde resaltó que Coahuila es líder en formalidad laboral con un 65 por ciento y un 3.7 por ciento de tasa de desempleo y, en la región Centro es de un 3.4 por ciento.
Vacantes. El Servicio Nacional del Empleo en coordinación con la dirección de Fomento Económico de Frontera, celebró la Feria del Empleo en la presidencia municipal con más de mil vacantes de 40 empresas que ofertaron desde operarios, soldadores, ayudantes, agentes, supervisores de calidad y otros, hasta profesionistas en diversas ramas. Solicitantes hicieron una larga fila en espera de su turno para las entrevistas, el alcalde Roberto Piña, el subsecretario y otros empresarios inauguraron.
