Draxton de México, S.A. de C.V. entró en la lista de empresas que serán investigadas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para presentar una propuesta de remediación por las violaciones a los derechos laborales de los trabajadores de la planta de Irapuato, Guanajuato.
T-Mec. Lo anterior, como parte del proceso que se sigue al aplicarse el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida que forma parte del T-MEC. En ese sentido, el gobierno de México informó que a través de la Secretaría de Economía, comunicó a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión recibida el 31 de mayo, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la instalación de Draxton México. Destacó que la solicitud de revisión “presume el supuesto despido de un dirigente sindical; actos de injerencia patronal en las actividades sindicales tendientes a apoyar, controlar y demostrar favoritismo hacia el sindicato titular del contrato colectivo; actos de intimidación, hostigamiento, amenazas y vigilancia en contra de personas trabajadoras en razón de su preferencia sindical; así como la omisión por parte de la empresa de entregar a las personas trabajadoras un ejemplar del contrato colectivo de trabajo tras su revisión en marzo de 2022”.
