El estrés laboral ha tenido mayores detonaciones y es por ello el propósito de la reducción de la jornada laboral
Roberto Ramón, asesor Sindical de la Confederación de Agrupaciones Sindicales Mexicanas en Monclova (Conasim), destacó que en cuanto a la modificación del artículo 123 del trabajo, en donde se busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, puede ser una decisión viable para los trabajadores y las empresas.
Expuso que el propósito de esto es quitar 8 horas laborales, es decir, un día, el cual, se va a repartir en el resto de la semana, yo es correcto, pero aquí la cuestión es el trabajador y el empresario esté dispuesto a innovar, que es lo que se trata de hacer desde hace tiempo, pues se pudo notar con los trabajos desde casa y diversas modificaciones para cumplir con labores de manera adecuada.
Recalcó que definitivamente el objetivo de esto es mejorar la condición personal y psicológica de los trabajadores, que, desde la llegada de la pandemia por Covid-19, se ha visto afectada. El estrés laboral ha tenido mayores detonaciones y el propósito de la reducción de la jornada laboral es también que la gente conviva más con sus familias, seres queridos o amigos y no estar recluidos tanto tiempo en un centro de trabajo, si no, tener otras oportunidades de desarrollo.
