‘Paquete’ de incertidumbre surge de nuevo en AHMSA

Posible corte de luz, cambios de turno y vacaciones forzadas son solo algunas de las ‘noticias malas’ que se han dado en la acerera.

Un nuevo “paquete” de incertidumbre para empleados de confianza y obreros sindicalizados de Altos Hornos de México se acerca. En el marco de la falta de pago a obreros y empleados y el posible corte de energía eléctrica el próximo lunes, empleados de confianza podrían ser enviados a laborar solo cuatro días a la semana, mientras que aún no se tienen definido si a los obreros les pueden cambiar los turnos por seguridad.

Son 130 millones de pesos los que se adeudan del próximo recibo y trascendió de acuerdo a fuentes allegadas a la empresa siderúrgica que los empleados de los departamentos de máquinas muertas, Transportes 50 de ellos (Que son los operadores de las máquinas) así como Rampa (Operadores de los yukles y camiones) que son 30 serán enviados a laborar en la modalidad “4x3”.

Lo anterior quiere decir que laborarán cuatro días y descansarán otros tres, mientras que el grueso de los demás empleados de alto nivel serán enviados de “Vacaciones” forzadas sin goce de sueldo, mientras que a los de menor rango estarán en la modalidad Home Office.

Hasta el momento el fantasma del corte de energía por parte de la Comisión Federal de Electricidad está latente y por lo pronto se han preparado los equipos con el fin de no provocar desperfectos en caso de que esto se concrete.

Mientras que a los trabajadores de confianza “de arriba” se les adeudan dos quincenas (El martes se cumple otro período) a los obreros se les comunicó que el día lunes se les reflejaría el pago a las 14:00 horas.

“La razita anda bien descontenta, pero está aguantando vara para el lunes que nos dijeron que iban a pagarnos, si no nos pagan se me hace que si va a haber lío” dijo una fuente al interior de la empresa.

Secretarias descontentas

Trascendió que las secretarias de los Comités Ejecutivos Locales amenazaron con no ir a laborar desde el lunes debido a que no percibieron el salario en tiempo y forma, sin embargo, les dijeron que se les reflejaría posteriormente.

Y es que además se pretendía mandar a algunas de estas empleadas de los CEL a trabajar con el 50 por ciento del sueldo, sin embargo, tomaron la determinación que de no percibir el sueldo se irían a su casa a partir de mañana. Lo anterior ya que la empresa no ha aventado las cuotas ni nada y ya son cerca de siete semanas que no dan cheque. Ellas se sustentaban con lo que tenían las cuentas, pero ya se vaciaron. Las cuentas de la pro huelga es muy aparte y esas no se tocan.

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