Empleados inestables dejan empleos al poco tiempo de adquirirlos

Los directivos se encuentran en busca de personal e incluso salen a las calles para instalar módulos en puntos estratégicos y reclutar gente.

Constantemente en la localidad se han realizado diversas ferias en donde se ofertan miles de empleos, incluso, se pueden visualizar a personal de reclutamiento de empresas o comercios en espacio públicos, disponibles para recibir solicitudes y hacer entrevistas de empleo, sin embargo, principalmente los jóvenes suelen no estar muy convencidos de ingresar al mundo laboral.

Es muy común que los jóvenes no encuentren el trabajo esperado a la primera, por lo que se aburren rápido del puesto que consiguieron y renuncian a los pocos días de iniciar a laborar, por lo que, se cuenta con la disposición de las empresas para contratar a nuevo personas, sin embargo, la inestabilidad de muchos trabajadores es el verdadero problema.

Ana Gómez, una joven ciudadana que se desempeña laboralmente en una empresa de la localidad, destacó que constantemente en su trabajo, los directivos se encuentran en busca de personal e incluso salen a las calles para instalar módulos en puntos estratégicos y reclutar gente, pero muy seguido hay rotación laboral, pues quienes logran ser aceptados, dejan de asistir a los pocos días, ya que seguramente, la labor no resultó como la esperaban.

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