Ejército de Salvación motiva a migrantes a aprender oficios
El Ejército de Salvación se busca que los migrantes puedan llevar nociones de algún tipo de oficio
De acuerdo a un estudio que realizo Salvation Army Internacional en Estados Unidos, los migrantes que han pasado por el Ejército de Salvación, les cuesta menos trabajo el poder incorporarse a la vida cotidiana del país americano.
El mayor Miguel Ángel Rodríguez, capitán del Ejército de Salvación en Piedras Negras, señalo que esta situación se debe a que durante su caminar optaron por llegar al albergue a su cargo, donde ellos buscan canalizarlos con empresas y personas que pueden brindarles una oportunidad laboral, lo cual gracias a su tenacidad y esfuerzo por salir adelante pueden conseguirlo de forma inmediata.
Se adaptan a la vida laboral desde México. Otro punto a mencionar es que el Ejército de Salvación cuenta con un departamento jurídico, el cual trabaja en colaboración con quienes les apoyan en conseguirles los permisos para estar en México, lo cual desafortunadamente no se tiene en Estados Unidos, pero si saben que hay instituciones que pueden ayudarles a conseguir el permiso laboral, por ello los que llegan a este albergue, ya van con las nociones de lo que deben de hacer, que es buscar de forma inmediata su permiso laboral, por eso es que cuando llegan a territorio americano batallan menos que aquellos que durante todo el camino se han visto beneficiados con que todo lo reciben de forma gratuita, desde la ropa hasta la alimentación, hospedaje, por ello cuando llegan allá tienen esas grandes dificultades para poder adaptarse y tener que trabajar, como lo habíamos mencionado antes.
TALLERES PARA APRENDER OFICIOS. Algo que se ha señalado con anterioridad, es que en el Ejército de Salvación se busca que los migrantes puedan llevar nociones de algún tipo de oficio, motivo por el cual se les apoya con talleres con los que puedan aprender, "si, los canalizamos de hecho estamos trabajando en una posibilidad de tener los talleres, quizás no adentro del albergue pero si afuera, anteriormente estuvimos trabajando con una empresa de Texas, ellos plantearon esta situación, pero el problema que se revelo con ello, es que los migrantes están muy poco tiempo en un lugar, entonces desafortunadamente no todos están dispuestos a ser capacitados, por ello se desesperan, pueden estar una semana, tres o cuatro días y después se van, entonces eso se pone muy fluctuante, el de poder tener esa parte de decir que se van a ampliar los servicios para capacitarlos pero si tenemos la oportunidad de poderlos canalizar para que se consigan un trabajo y sobre todo vayan aprendiendo algo para que cuando lleguen a Estados Unidos sepan a qué se van a dedicar, pues mucha de las personas que llegan son de campo, no saben hacer muchas cosas, sin embargo van a un país donde se requiere la mano de obra en esas áreas", dijo el mayor Rodríguez.
Respecto a las empresas que se encuentran apoyando a la población migrante con trabajo en Piedras Negras, el capitán Miguel Ángel indico que se cuenta con un aproximado de ocho a nueve negocios y empresas que están haciendo este tipo de labor, resaltando que en cuanto a los pagos, ellos reciben lo justo, muchos de ellos también ayudan en las áreas de construcción que es donde son más solicitados y donde se les entrega una buena paga por el trabajo realizado, destacando que por esta situación es que algunos migrantes han decidido a quedarse en territorio mexicano, muchos de ellos migrantes provenientes del sur del país, y llegan a esta frontera con una idea distinta pero al ver las oportunidades laborales que se les brinda en esta zona y a los salarios justos que se les ofrecen es que optan por ya no intentar ingresar hacia Estados Unidos si no que deciden quedarse en su país.
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