México se encuentra entre los países en donde las mujeres buscan en menor medida incorporarse al mercado laboral, ello representa una brecha importante en donde el promedio en América Latina es de 49%; en nuestro país es de apenas 44.3%, así lo dio a conocer la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).
Cifras. De acuerdo con datos del Banco Mundial, la proporción de mujeres que tienen o buscan empleo en México, (44.3%) está por debajo del promedio mundial (46%) y de América Latina (49%). Incluso de otras economías de la región latinoamericana como Chile (46.2%), Colombia (51.6%) y Brasil (51.9%). Norma Godínez, integrante del Comité de Comunicación de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) dijo: “Es un hecho que hay mucho que cambiar de raíz para lograr reducir las brechas de género en el mundo laboral. Aunque éste ha experimentado avances significativos en los últimos años, sobre todo con la puesta en marcha de diversas iniciativas orientadas a lograr una mayor igualdad de género, las mujeres aún enfrentan muchas barreras que limitan su progreso y crecimiento, manteniéndose en condiciones desiguales en comparación de sus compañeros hombres”. En ese sentido, detalló que hay desde prácticas de contratación sesgadas, hasta las normas sociales que hacen que las oportunidades laborales estén fuera del alcance de algunas mujeres , los impactos de la disparidad de género se dejan sentir en toda la economía del país. “Si socialmente comprendemos estas barreras y, tanto el sector gubernamental como privado".
