Son los coletazos de unos ajustes que están efectuando las empresas tras el acelerón de digitalización sin precedentes que se produjo como consecuencia de la Covid-19, dice experto.
Los despidos en las grandes tecnológicas del mundo se han recrudecido y se acercan a los 70,000 en enero, un mes en el que los recortes han superado incluso a los de noviembre con salidas masivas de empresas como Google, Microsoft, Amazon, IBM o SAP.
Despidos. Después de un noviembre “negro”, en el que se anunciaron despidos en Amazon, Meta (matriz de Facebook), Twitter y Cisco, hasta poner 51,300 empleados en la calle, llegó un diciembre en el que el goteo de salidas parecía ralentizarse, hasta quedar reducidas a una quinta parte: unos 10,000 empleados, según Layoff.fyi, un rastreador estadounidense que recopila estos datos. Tras este bajón, ha llegado un enero con anuncios de recortes masivos como los de Alphabet, matriz de Google, con 12,000, el 6% de la plantilla; Microsoft, con 10,000, el 5%; Amazon, con 8,000, el 2%, que se suman a los 10,000 de noviembre; IBM, con 3,900, el 2%; y SAP, 3,000, el 3%. “Son los coletazos de unos ajustes que están efectuando las empresas tras el acelerón de digitalización sin precedentes que se produjo como consecuencia de la Covid-19”, afirma a EFE el presidente del Colegio de Ingenieros Informáticos de España, Fernando Suárez, que cree que “quedarán unos meses para que las aguas vuelvan a su cauce”. Se ha producido un ajuste de las tecnológicas a la realidad de nuestros tiempos tras la pandemia acrecentado por la ralentización económica, que ha generado una subida de la inflación y un descenso de la demanda, añade. Esta valoración coincide esencialmente con la del consejero delegado de Microsoft, Satya Nadella, que esta semana afirmó que así como se vio que durante la pandemia sus clientes empezaron a incrementar el gasto digital, ahora se percibe que están queriendo optimizar esta cuantía económica. Las empresas, además, están invirtiendo con cautela dada la incertidumbre global, añadió Nadella. Razones distintas han esgrimido empresas como IBM, que justifica los ajustes en la escisión de empresas como Kyndril en 2021 y Whatson Health en 2022. El motivo en el caso de SAP se circunscribe en que quieren centrarse en áreas estratégicas de crecimiento y acelerar la transformación a una empresa de servicios informáticos en la nube, según su consejero delgado, Christian Klein. En 2022, un total de 1,040 grandes tecnológicas se deshicieron de 159,684 empleados, mientras que son 210 las que han anunciado despidos en enero.
Estas cifras contrastan por ejemplo con el cuarto trimestre de 2021, cuando las salidas fueron de 1,539 en 24 empresas.
Google. Alphabet, la matriz de Google, suprimirá alrededor de 12.000 puestos de trabajo en todo el mundo, cifra próxima al 6% de la plantilla, para abordar el debilitamiento de las condiciones económicas, según ha comunicado este viernes el consejero delegado del grupo, Sundar Pichai, en un mensaje a los empleados. Es el mayor recorte de plantilla de su historia y eleva la cifra de despidos anunciada por las grandes tecnológicas, las Big Tech, a 51.000 en el último año. El gigante de Mountain View (Estados Unidos) se suma a la ola de despidos masivos en el sector tecnológico estadounidense ante las peores condiciones de la economía, el aumento de los costes y los fuertes aumentos de plantilla realizados durante la pandemia, cuando la demanda de sus servicios se disparó.
Microsoft ha anunciado esta misma semana el recorte de unos 10.000 empleos y a principios de año Amazon elevó su cifra de despidos a unos 18.000 trabajadores.
El año pasado, Meta anunció un recorte de plantilla de 11.000 personas. De las cinco grandes, solo Apple ha escapado por ahora a un recorte masivo de plantilla, aunque ha frenado las contrataciones y despedido a algunos empleados. Además de las llamadas Big Tech, otras muchas empresas tecnológicas, entre ellas Salesforce, Twitter o Netflix, también han acometido despidos. Según la web Layoffs.
