Domésticas y jardineros deben recibir los mismos derechos, el IMSS sanciona a patrones que no proporcionan seguridad social.
Son pocos los trabadores del hogar que acuden a informarse a las oficinas de la procuraduría de la defensa del trabajados, el procurador Arturo Cruz Moreno comento que solo dos personas en el mes de septiembre acudieron a solicitar atención en el tema de trabajo doméstico, explicó que este tipo de trabajo es de trabajadora del hogar así como jardineros y tienen derecho a prestaciones como en cualquier otro tipo de trabajo, las personas que cuentan con muchos años laborando para el mismo patrón o patrona y que nunca exigieron sus prestaciones como lo marca la ley solo pueden exigir el pago de sus prestaciones de un año.
Las trabajadoras del hogar deben recibir las prestaciones como en cualquier otro trabajo, en caso de despido o se atiende en la procuraduría de la defensa del trabajo si en caso el despido fue injustificado se lleva el proceso conforme a lo establecido por la ley, el patrón debe cumplir con la prima de antigüedad, vacaciones, así como cumplir con el servicio del seguro social y pagar las cuotas patronales. Son pocas las personas que trabajan en casas las que acuden al la procuraduría a solicitar información o exigir un derecho de parte del patrón, el procurador comenta que muchas personas desconocen que tienen derechos, las personas que se dedican a labores de jardinería son trabajares del hogar, explico que toda persona que tiene un patrón y al obtener un sueldo ya se acredita como una relación laboral y como tal debe proporcionarse derechos al trabajador, en el caso de las horas de trabajo algunos laboran menos de 8 horas diarias pero es la misma situación el trabajador cuanta con los derechos. Los trabajadores del hogar pueden acudir a la Procuraduría de la defesa del trabajador que trabaja de forma normal atendiendo a toda persona que tenga alguna duda laboral o quejas en metería de trabajo, los procedimientos continúan a través de citatorios y posteriormente se recibe la indicación de que pasen al nuevo centro de conciliación. Por lo general las problemáticas laborales se están solucionando través del citatorio y en caso de que el patrón no comparece se pasa a la demanda, todavía hasta el 30 de septiembre se presentó una demanda en la junta de conciliación y arbitraje. Ahora el trabajador es atendido en el centro de conciliación en todo momento la procuraduría acompaña al rabajador en su caso.
Aun se atienden más casos problemáticos de maquiladores y tiendas de abarrotes es lo que hasta el momento predomina.
