Ha sido un mejor año en comparación a los anteriores debido a la pandemia en el tema de contrataciones el director de Recursos humanos de la empresa Jorge Carranza comento que el mercado se ha ido recuperando lento, pero avanza aun con algunos altibajos en ciertos momentos, pero la empresa reajusta los niveles de producción y se ha logrado salir delante de forma positiva.
Vacantes. La empresa continúa con la contratación de personal por lo que dijo que para toda aquella persona que le interese laborar en un lugar que ofrece un trabajo bien remunerado asista al departamento de recursos humanos y se le estará realizando la entrevista para su contratación. La empresa buscando la mejora para los trabajadores ha realizado cursos de capacitación para que lleguen a ser buenos lideres especialmente para las nuevas generaciones que finalmente con personal de buena calidad la empresa se ve beneficiada. Para la empresa es importante la buena relación entre la empresa y trabajadores por ello se han realizado conferencias durante este año, el comportamiento de jefe y colaborador deben ser enfocados a un bien común que beneficie a la empresa. Así mismo la empresa del ramo automotriz ha impulsado la vinculación de universidades para generar perfiles en los alumnos que las empresas necesitan de tal forma existan oportunidades laborales cuando egresan de su carrera y tengan un lugar donde puedan comenzar su vida laboral. La oferta laboral se mantiene en la empresa, desde inicio de año ha ofertado espacios laborales para gente de Piedras Negras y la región, buscando cubrir vacantes ha participado en las diferentes ferias del empleo que se han llevado acabo en esta ciudad.
