Contar con personas del CAM ha sido muy interesante, la empresa tuvo que pasar por un aprendizaje.
La empresa se ha mostrado sólida en cuestión de tu organización de trabajo trabajando de lunes a domingo con su esquema llamado 4x4 con cuatro turnos de jueves a domingo, así lo comento el director de recursos humanos de la empresa Littelfuse Misael Ramos dijo que la empresa trabaja de forma habitual a pesar de la pandemia el trabajo se ha cumplido gracias al compromiso de todos los trabajadores.
Desde hace dos años se transfirió una planta más a esta ciudad por lo que la empresa continúa creciendo en esta frontera siendo una fuente de empleo para más de 5 mil trabajadores en la actualidad y continúa la campaña de contratación de personal, ya que la empresa sigue en crecimiento.
Contratación. En rotación de personal es una situación estacional por ejemplo en los meses de julio y agosto que es el tiempo de regresos a clases las madres de familia deciden cuidar de lleno a sus hijos, este efecto es ya conocido por la empresa y se considera normal, pero la contratación de personal es estable para seguir manteniendo los estándares de producción. En la contratación también se da la oportunidad de ingreso a personas con discapacidad, actualmente se cuenta con un grupo de 10 personas de inclusión que se logró a través de la vinculación con el CAM 34 que ha trabajado en la preparación para que sean capaces de dar resultados con gran calidad. “Afortunadamente, al CAM se reactivó recientemente y gracias a esto se continuará en la tarea de vinculación para darle oportunidad.
