El titular del Seguro Social en la entidad, doctor Leopoldo Santillán Arreygue, señaló en la entrega del reconocimiento por aprobar su autoevaluación en los cinco listados de comprobación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y por contar con un monitor capacitado a través del curso CLIMSS “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”, señaló que el ausentismo laboral, por lesiones físicas o mentales, es una de las causas más importantes que le pegan a la corrupción en México. Esto, señaló, le esta costeando mucho, tanto al Instituto, como a la propia empresa y a la familia del trabajador que se incapacita, por lo que dijo que hay trabajadores que traen algún problema de salud, como la obesidad, lo que ocasiona que le den el 70 u 80 por ciento a la jornada laboral.
Población. Posteriormente dijo que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila, entregó a Grupo Antolín Saltillo un distintivo que representa el compromiso de implementar acciones y estrategias para mejorar la salud y el bienestar de la población trabajadora.
Asimismo, felicitó a los representantes de este organismo y resaltó el objetivo de ELSSA, que es integrar acciones para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo que contribuyan al desarrollo de estilos de vida más saludables y contar con diagnósticos tempranos de enfermedades no transmisibles. 24 centros de trabajo han recibido el distintivo, lo que demuestra que el sector patronal reconoce la importancia de aplicar estrategias para evitar este tipo de situaciones laborales.
