Las empresas intentan retener y motivar a sus trabajadores con bonos de permanencia

Con la reactivación en las actividades social y económico en la ciudad, los empresarios están muy positivos, pues han visto mejorar sus estándares de ventas como antes de la pandemia, pero lo que notan hasta esta fecha son las dificultades de crecimiento, mencionan que es entre otras razones, efecto de la actual inflación.

Empresario. Existe buen futuro y retos en lo laboral para el próximo año, en este tema durante la pandemia los trabajadores se vieron afectados por cuestiones de horarios y suspensiones, pues el lugar de trabajo era riesgoso de contagio, pero afortunadamente el trabajo fue uno de los que más rápido se recuperó así lo explica el empresario José Antonio Ramírez. Los empresarios durante este año pasaron por una dificultad, en dar retención de empleados, algunos desde algún tiempo manejan motivaciones para que permanezca el empleado en la empresa brindando bonos de permanencia, ya que algunos no pueden manejar flexibilidad de horarios que es algo en lo que se fijan los buscadores de trabajo. En estos tiempos existe un acelerado crecimiento, el comercio digital, las redes sociales están predominando, pero también se requiere crear credibilidad y confianza, algo que todavía los consumidores no están tomando en cuenta expresó. Todos los empresarios transmiten optimismo, pues todo el éxito se logra trabajando duro y siempre en con planes de mejorar eso es algo que no se debe olvidar para que se tenga una mejor economía en esta ciudad, dijo.

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