Gran preocupación por los litigantes del área laboral debido a que la Junta de Conciliación y Arbitraje cuanta con expedientes con los que llevan demasiado tiempo, el abogado José Francisco Cortéz dijo que afortunadamente Coahuila ya abrió en el último grupo de los estados para el nuevo sistema de justicia laboral, se espera que en la nueva ley laboral ya no existan rezagos como en la junta, el problema que ahora viene en la junta de conciliación es que ahora tiene menos personal para trabaja, hace 4 meses parte del personal se jubiló y otro grupo de personas fueron a trabajar en el nuevo centro de justicia laboral.
Personal. Solo se pide que el nuevo Centro de Justicia Laboral cumpla con los plazos establecidos para la solución de los conflictos, esto es bueno tanto para los patrones como para los trabajadores expresó el abogado, el lado oscuro es en la Junta de Conciliación, quedo con poco personal, el problema es que si antes con el personal completo la junta generaba rezago ahora con menos personal y menos presupuesto dará como resultado poco interés en sacar adelante los casos porque ya no habrá más casos. Lo que va a pasar es que los problemas laborales continuarán, correrán los salarios caídos, continuará habiendo incertidumbre y todo en perjuicio de los patrones y trabajadores, si había rezago ahora sin personal seguirá el rezago, son 4 años para sacar adelante los casos así lo han informado lo cual es demasiado tiempo, lo que sucede es que este año ya no habrá más en la junta. Existen juicios que ya están terminados y tienen meses esperando el laudo, están tardando hasta un año en dictar laudos laborales.
