derecho Para evitar el desfavorable factor de la inflación, que se refleja en las Unidades de Medida de Actualización.
El Infonavit llamó a los trabajadores que tienen su crédito en cálculo de Veces Salario Mínimo (VSM), para que lo conviertan a pesos, a fin de evitar el desfavorable factor de la inflación, que se refleja en las Unidades de Medida de Actualización (UMA).
Gustavo Ernesto Díaz Gómez, representante del director general del Infonavit en Coahuila dijo que 19 mil trabajadores en Coahuila ya hicieron el cambio de VSM a pesos.
Conversiones. Dijo que 141 mil trabajadores con créditos en VSM son susceptibles de realizar la conversión de VSM a pesos y evitar que el efecto inflacionario de este año y de los subsiguientes tenga un efecto adverso en el saldo del crédito porque al ajustarse cada año las UMA, el saldo se incrementó y se minimiza el pago que se ha dado a lo largo del año.
Al 6 de octubre de 2022, 19 mil 009 acreditados en Coahuila se han beneficiado de la conversión de su crédito de VSM a pesos con descuentos acumulados por 2 mil 207 millones de pesos. Para realizar la conversión las personas acreditadas deben entrar a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) a la sección Mi Crédito – Responsabilidad Compartida para revisar las nuevas condiciones de sus financiamientos.
Los beneficios a los que tendrán acceso:
•Evitar que las mensualidades y el saldo incrementen en 2023.
•Tasa de interés de 1.9% a 10.45%, dependiendo del ingreso del trabajador.
•Mensualidades fijas en lo que reste de la vida del crédito.
•En algunos casos, un descuento sobre la deuda.
•Liquidar el financiamiento en el tiempo establecido al inicio del crédito.
Con este programa también se busca sanear la cartera del Instituto, luego que:
•49.0% de los créditos en el estado se originaron en salario mínimo.
•20.64% de los créditos en VSM están en Cartera Vencida.
•El ICV de los créditos en pesos, es más de dos veces menor. Los salarios mínimos tienen la finalidad de apoyar y proteger a los trabajadores, permitiendo que la cantidad en la que quede establecido les permita llevar una vida digna y que puedan cubrir con sus necesidades más básicas: vivienda, alimentación, salud y educación.
De acuerdo con el artículo 85° de la Ley Federal del Trabajo, es ilegal que alguien te quiera pagar o te ofrezca recibir un pago menor al salario mínimo establecido.
La CONASAMI, es el organismo público que tiene la capacidad de designar el salario mínimo, integrado por diferentes cámaras y trabajadores.
