Las familias de cientos de jóvenes que recientemente se están graduando, principalmente las de universitarios no pueden esconder la alegría que sienten al ver que sus hijos, sus hermanos, en algunos casos esposos, esposas tienen un logro académico y ya son unos profesionistas, peroooooo. De todas esos cientos de graduados que hoy se tienen ¿cuántos realmente tienen garantía de conseguir trabajo? . Lamentablemente pareciera que las universidades son generadoras de desempleados y no de profesionistas porque en la actualidad es un bajo porcentaje los que consiguen un puesto laboral casi de forma inmediata. La gran mayoría quedan inmersos en un mar de incertidumbre y de los clásicos "nosotros te hablamos". Y no es tanto que los graduados sean faltos de conocimiento, claro que no, el problema radica en la falta de empresas en esta Región Centro y el otro importante factor la sobre saturación de carreras que han quedado muy alejadas del mundo laboral actual. Y es que de todos es sabido que en Monclova hay muchas universidades, reconocidas y de las llamadas "patito" pero al final son universidad y los alumnos de unas y de otras sufren las mismas consecuencias. De ahí se desprenden situaciones que aunque ante la vista de muchos parecen amplias soluciones a poder tener un trabajo bien remunerado y me refiero a las famosas maestrías o doctorados que muchos jóvenes realizan extendiendo su tiempo de estudiantes pensando que al concluir sus postgrados serán contratados con la mano en la cintura en cualquier empresa. Sin embargo la realidad es otra porque al llegar a pedir trabajo los que ya están en las empresas saben que contratar personas con esas capacidades es como firmar sus propias renuncias y por ende es muy raro que contraten a alguien con capacidades extraordinarias o superiores a los que ya tienen trabajo. En Monclova desde allá por el 2016 la empresa INFAC era la última en aterrizar, recientmente fue APTIV y está haciendo contrataciones pero la mayoría son para operarios y para profresionistas son contaditos los espacios ¿entonces que van a hacer los recién graduados? La OCDE Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico acaba de señalar que en México creció de 5 a 6.5% la tasa de desempleo entre jóvenes de los 18 a los 25 años evidentemente es la edad promedio de los que se gradúan y claramente no es nada agradable esa noticia. No es por desanimar ni mucho menos pero realmente es viable tener tanto estudió cuando no se tienen empresas que permitan el desarrollo de las cualidades y conocimientos adquiridos en las aulas. ¿ Es realmente fructífero seguir con las carreras clásicas como contadores, licenciados, ingenieros metalúrgicos, psicólogos entre otras de mucha tradición? ¿Sirven de algo los famosos convenios de colaboración escuelas-empresas cuando al final todas las empresas siguen aferradas a exigir experiencia antes de contratar?. Eso parece ya una pandemia entre los planteles porque continuamente anuncian "tenemos firma de convenio" con tal o cual empresa, pero al final los egresados siguen viviendo las mismas consecuencias, no hay trabajo para ellos y con todo y sus estudios hasta de maestría y doctorados a lo mucho que pueden aspirar es a un empleo que al menos les permita no estar como personas no productivas.
ENTRARON LOS 36
Desde dos semanas atrás les anuncie que Teksid había abierto las puertas a los denominados "Napos" algunos insistieron que eran mentiras. Sin embargo no solo se confirma que la CTM quedó fuera también que ya fue acuerdo con la empresa y el sindicato de la sección 237 la reinstalación de los 36 obreros que en su momento fueron despedidos por apoyar a Napoleón Gómez y que mantenían plantón al exterior de la factoría por más de cuatro años de lucha ya les dieron resultados.
Las familias de cientos de jóvenes que recientemente se están graduando, principalmente las de universitarios no pueden esconder la alegría que sienten al ver que sus hijos, sus hermanos, en algunos casos esposos, esposas tienen un logro académico y ya son unos profesionistas, peroooooo. De todas esos cientos de graduados que hoy se tienen ¿cuántos realmente tienen garantía de conseguir trabajo? . Lamentablemente pareciera que las universidades son generadoras de desempleados y no de profesionistas porque en la actualidad es un bajo porcentaje los que consiguen un puesto laboral casi de forma inmediata. La gran mayoría quedan inmersos en un mar de incertidumbre y de los clásicos "nosotros te hablamos". Y no es tanto que los graduados sean faltos de conocimiento, claro que no, el problema radica en la falta de empresas en esta Región Centro y el otro importante factor la sobre saturación de carreras que han quedado muy alejadas del mundo laboral actual. Y es que de todos es sabido que en Monclova hay muchas universidades, reconocidas y de las llamadas "patito" pero al final son universidad y los alumnos de unas y de otras sufren las mismas consecuencias. De ahí se desprenden situaciones que aunque ante la vista de muchos parecen amplias soluciones a poder tener un trabajo bien remunerado y me refiero a las famosas maestrías o doctorados que muchos jóvenes realizan extendiendo su tiempo de estudiantes pensando que al concluir sus postgrados serán contratados con la mano en la cintura en cualquier empresa. Sin embargo la realidad es otra porque al llegar a pedir trabajo los que ya están en las empresas saben que contratar personas con esas capacidades es como firmar sus propias renuncias y por ende es muy raro que contraten a alguien con capacidades extraordinarias o superiores a los que ya tienen trabajo. En Monclova desde allá por el 2016 la empresa INFAC era la última en aterrizar, recientmente fue APTIV y está haciendo contrataciones pero la mayoría son para operarios y para profresionistas son contaditos los espacios ¿entonces que van a hacer los recién graduados? La OCDE Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico acaba de señalar que en México creció de 5 a 6.5% la tasa de desempleo entre jóvenes de los 18 a los 25 años evidentemente es la edad promedio de los que se gradúan y claramente no es nada agradable esa noticia. No es por desanimar ni mucho menos pero realmente es viable tener tanto estudió cuando no se tienen empresas que permitan el desarrollo de las cualidades y conocimientos adquiridos en las aulas. ¿ Es realmente fructífero seguir con las carreras clásicas como contadores, licenciados, ingenieros metalúrgicos, psicólogos entre otras de mucha tradición? ¿Sirven de algo los famosos convenios de colaboración escuelas-empresas cuando al final todas las empresas siguen aferradas a exigir experiencia antes de contratar?. Eso parece ya una pandemia entre los planteles porque continuamente anuncian "tenemos firma de convenio" con tal o cual empresa, pero al final los egresados siguen viviendo las mismas consecuencias, no hay trabajo para ellos y con todo y sus estudios hasta de maestría y doctorados a lo mucho que pueden aspirar es a un empleo que al menos les permita no estar como personas no productivas.
ENTRARON LOS 36
Desde dos semanas atrás les anuncie que Teksid había abierto las puertas a los denominados "Napos" algunos insistieron que eran mentiras. Sin embargo no solo se confirma que la CTM quedó fuera también que ya fue acuerdo con la empresa y el sindicato de la sección 237 la reinstalación de los 36 obreros que en su momento fueron despedidos por apoyar a Napoleón Gómez y que mantenían plantón al exterior de la factoría por más de cuatro años de lucha ya les dieron resultados.
