Persiste paro de labores en la empresa Golden Dragon en Monclova
La Iniciativa Privada llama a la conciliación de ambas partes
Considerando que los directivos de la empresa Golden Dragon ubicada al norte de la ciudad quieren gente que se ponga a su servicio y que no defienda a los trabajadores, los obreros de la misma mantienen el paro de labores desde el pasado martes por la noche exigiendo la reinstalación de su Delegado Sindical Jonathan Romero quien fue despedido bajo el argumento de haberse quedado con 3 mil pesos para pago de traslado de trabajadores.
La acusación fue totalmente desmentida por los más de 280 obreros sindicalizados que se solidarizaron con el Delegado Sindical al considerar que por primera vez tienen un representante real que defiende los derechos obreros y que por eso es que la empresa lo corrió al no presentarse a generar abusos contra la base trabajadora.
En ese aspecto dijeron, que sin importar el riesgo de quedarse sin trabajo, mantendrían el paro de labores hasta que la empresa reinstale al Delegado Sindical de la CTM de donde dijeron tener el respaldo correspondiente, expresando que al medio día de ayer esperaban a un representante que llegaría desde Saltillo.
Sin embargo pasado el mediodía seguían sin recibir esa visita por lo que sostuvieron que aunque la empresa insistía invitándolos a retomar sus labores pero con sólo medio salario por el día que llevaban ya de paro, los obreros dijeron que la postura seguirá siendo la misma, es decir el apoyo total a su Delegado.
IP LLAMA A LA CONCILIACIÓN ENTRE AMBAS PARTES
Derivado del paro de labores realizado en Golden Dragón, líderes empresariales de Monclova consideraron que es un tema de afectación directa a la ciudad por una mala imagen de conflictos que aseguraron puede espantar las intenciones de inversiones de llegar a Monclova, sin embargo, también dijeron que la responsabilidad del tema también recae en la propia empresa que debe de analizar su actuar.
El presidente de la CANACINTRA Alejandro Loya reconoció que si bien es cierto movimientos sindicales como ese generan una mala imagen para posibles nuevas inversiones, también reconoció que no todo debe de recaer en el tema sindical sino también en las empresas al considerar que debe de existir un trabajo mutuo de entendimiento y no solo hacia un lado, por lo que llamó a las dos partes en conflicto a analizar el tema y buscar la mejor y más pronta solución.
Mientras que el líder del comercio ambulante Arturo Valdez sostuvo que es evidente que la situación llega a la mirada de posibles inversiones y que con esa situación sería mucho más complicado poderlos convencer para llegar a la ciudad.
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