Obreros de IFESA suplican apoyo de Miguel Riquelme
Al ser ignorados por las autoridades competentes, salieron a marchar en busca del gobernador al cual no lograron alcanzar en el Teatro de la Ciudad, por lo que hoy marcharán a Saltillo
ROBERTO ORTIZ / REPORTERO
Al no tener respuesta alguna por parte de autoridades laborales, ex trabajadores de IFESA iniciaron huelga de hambre en la JLCyA de donde realizaron una marcha hasta el Teatro de la Ciudad donde buscaban entrevistarse con el gobernador, sin embargo, al no conseguir su objetivo anunciaron la salida hoy en caminata con dirección a Saltillo donde exigirán solución al conflicto.
Con banderas rojinegras, los ex trabajadores de IFESA llegaron la mañana de ayer al exterior de la JLCyA donde radicalizaron el movimiento, iniciando con huelga de hambre en exigencia a una rápida solución al conflicto en el que llevan 6 semanas sin recibir su salario y además fueron despedidos por hacer reclamo a quien fuera su patrón Alfonso Felán.
Su asesor legal Cristina Ponce, detalló que en la JLCyA no obtuvieron respuesta alguna a pesar de que formalizaron la denuncias correspondientes, detallando que no desistirán del movimiento hasta que se les solucione satisfactoriamente a cada uno de los afectados que en total son 48.
Ayer con la intención de que su caso sea resuelto con prontitud, los huelguistas arrancaron una marcha desde las instalaciones de la JLCyA hasta el Teatro de la Ciudad, donde se encontraba el Mandatario Estatal durante el informe del Rector Salvador Hernández, sin embargo, a su llegada ya no encontraron funcionarios en el lugar.
Ahí detallaron que era evidente el hecho de que las autoridades se enteraron de la marcha que estaban realizando, sin embargo, nadie buscó un acercamiento para generar diálogo y por consecuencia una solución al conflicto.
Debido a lo anterior, los ex obreros señalaron que el día de hoy entre las 10 y 11 de la mañana iniciarán una nueva manifestación, pero ahora mediante una marcha con dirección a la Ciudad de Saltillo en la búsqueda de que las autoridades laborales agilicen el tema y se encuentre una solución satisfactoria.
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