Llama Rector a trabajadores a resolver conflicto sindical

Además de la importancia de mantener la estabilidad en la UAdeC, es necesario haya una representación sindical reconocida para que se paguen las prestaciones

SALTILLO, COAH.- Luego del enfrentamiento ocurrido ayer entre opositores a la aún dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Coahuila, María de la Luz López, y quienes la apoyan, el Rector Salvador Hernández Vélez, dijo que espera se resuelva ya la situación, pues se pueden acumular diversas problemáticas, como el pago de ahorro en fechas próximas.

“Claro que me preocupa porque es muy importante que la estabilidad de la Universidad contribuya a que nosotros podamos cumplir, tanto la administración como los profesores, y los estudiantes, su situación de formación académica”.

Además, a más tardar el 30 de noviembre se deberá entregar el Fondo de Ahorro, que significa 25 millones de pesos para cerca de 4 mil 700 trabajadores.

Ello sin contar lo que se debe hasta ahora al Sindicato, que ya rebasó los 43 millones de pesos, en lo correspondiente a cuotas sindicales, Ahorro, Fondo de Vivienda, Programa de Retiro y Fondo de Resistencia.

Al negar que la Rectoría esté metiendo las manos en el proceso interno, el Rector dijo que la emisión de la convocatoria para nuevas elecciones por parte de la actual dirigencia no puede basarse en un amparo emitido contra la falta de personalidad jurídica que fue señalada por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, toda vez que dicho juicio “según tengo entendido no ha terminado”.

Expresó que en la audiencia provisional que ya hubo el juez ratificó la posición de la Junta y con ello sigue en estatus de desconocida la dirigencia sindical; sin embargo, Hernández Vélez consideró que esta situación “es muy sencilla” de dirimir: “si ellos tienen la respuesta del juez o de la Junta, de que están reconocidos, nomás que nos la entreguen por escrito”.

Reiteró que la Rectoría nunca ha desconocido a la dirigencia, sino que fue la Junta de Conciliación una vez que la actual representación intentó emplazar a huelga, e hizo un llamado a los trabajadores a ponerse de acuerdo y resolver conforme a sus estatutos.

El miércoles durante el enfrentamiento de ambos grupos sindicales, uno de los delegados del STUAC, indicó que todo el problema empezó porque se solicitó a la Rectoría dar cuentas del Plan de Previsión Social a través de una auditoría, a lo que el Rector respondió que ésta ya se ha llevado a cabo y los resultados fueron que no se encontró ninguna irregularidad, e incluso posteriormente, dicho plan desapareció a petición de los propios sindicalizados.

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