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¡Fuera de Teksid 100 obreros!

¡Fuera de Teksid 100 obreros!
comparte facebook comparte X comparte WhatsApp comparte Telegram VERÓNICA PRECIADO/ REPORTERA

FRONTERA, COAH.-Aunque no confirmó el despido oficial de 176 trabajadores de Teksid, Mario Dante Galindo, asesor jurídico de la CTM Frontera; dio a conocer que ya se contrataron 100 nuevos trabajadores para cubrir los espacios de los obreros que permanecen en la manifestación.

Señaló que de manera oficial la empresa no ha notificado a los trabajadores su baja, sin embargo por Ley quedarían fuera, pues hasta el día de ayer acumulaban más de 10 faltas. De acuerdo a la Ley el trabajador no puede acumular más de tres faltas en un mes.

“Eso es lo que marca la Ley y está fuera de nuestras manos, es una decisión legal, si se basa en lo que dice la Ley la empresa está en su derecho de despedirlos, pero hasta el momento ningún trabajador se ha acercado a la empresa para dialogar”, sostuvo.

Destacó que la empresa está trabajando de manera continua en cada una de sus líneas de producción, los puestos que dejaron esos trabajadores ya se cubrieron con más personal.

“Nosotros le pedimos tregua a compañeros son parte del sindicato, siempre aportamos al diálogo y paz laboral, lo más importante son trabajadores, le apostamos a que la gente se quede con el trabajo”.

En este sentido pidió que sean los trabajadores quienes se acerquen, son ellos que representan a sus familias, no quienes vienen de fuera a convencerlos de lo contrario.

“No se vale que gente se quede sin empleo, podrán dar ruedas de prensa, pero la Ley es clara aquí y en cualquier parte de México, pero tenemos que apegarnos a la Ley, los que se quedaron adentro tomaron la mejor decisión”.

Le deseamos la mejor salida y tengan una pronta solución porque ellos están careciendo de muchas cosas, sin agua ni que comer a veces, esta manifestación debe concluir en buenos términos, comentó el líder Cetemista.

Dijo esperar que los trabajadores recapaciten y dialoguen con la empresa, considerando que no merecen eso, si no una buena oportunidad de empleo para beneficios de sus familias.

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