Batallan empresas con personal faltista

La industria registra reiterado ausentismo los lunes, principalmente en operarios y ayudantes, cuyas edades fluctúan entre los 18 a 26 años, reveló Rolando Rivero Ceballos, presidente de CANACINTRA.

Rivera Ceballos se integró al Consejo de Seguridad Pública Municipal de Monclova y están interesados en coadyuvar con las autoridades en implementar programas correctivos y preventivos en los sectores que presenten alguna problemática, como es la de jóvenes irresponsables a causa del consumo de alcohol y drogas.

"Lo he platicado con los colegas también, que en los muchachos jóvenes se batalla mucho para ponerlos a trabajar, son los que más ausentismo provocan en las empresas, sentimos que esta generación está falta de seriedad y pueden tener muchas necesidades, pero al final, les gana la ambición de irse a la maldad, entonces, ojalá nos presenten la próxima reunión esos números (índices de seguridad), para ver en qué podemos apoyarlos.

Las drogadicciones, el alcoholismo, sabemos que todas esas son situaciones que en todo Monclova y estado se dan, pero cada ciudad, municipio, debe tener  identificado dónde hay más para tratar de hacer planes para ello y tratar de sacar a los muchachos de esos vicios", enfatizó.

Consideró que esa generación de jóvenes entre 18 a 26 años es difícil, ya que carecen de seriedad, responsabilidad  y educación.

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