SALTILLO, COAH.- En coordinación con la Cámara Mexicana-Alemana de Comercio e Industria y la Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX), las generaciones que egresen en julio de este año de instituciones como el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTEC) y el Instituto Tecnológico Don Bosco, podrán certificarse en competencias profesionales.
Andreas Muller, Subdirector de la Cámara Mexicana Alemana de Comercio, expresó que si bien se trata de un programa que ya ha abarcado varias generaciones, no ha sido sino hasta este año que se logró concretar una certificación con reconocimiento primero nacional, que se espera avanzar en corto plazo a binacional y que los egresados estén certificados también para laborar en Alemania.
“Ya hay dos generaciones que salieron, pero no estábamos listos para la certificación, queremos llegar a un nivel que tenga reconocimiento en Alemania, aquí lo estamos empezando con Magna y llevamos unos cien, pero hay generaciones anteriores donde vino una cámara de Alemania, e hizo la certificación aquí en máquinas y herramientas”, explicó.
Detalló que el primer paso consiste en que las empresas decidan en qué carrera, y cuántos educandos adquieren para su empresa; posteriormente COPARMEX es el operador, es decir, la instancia que acompaña a las empresas, y finalmente las escuelas de educación media superior, proponen los alumnos de dichas carreras que en el mes de agosto entrarán a las empresas.
“Lo especial aquí, es que hay estándares de competencia donde hubo el impu,t de la misma industria definiendo las competencias que requieren para una cierta carrera como Electromecánica, Máquinas y Herramienta, Mecatrónica; y a partir de ahí, crean un plan interno de formación, siguen ese plan interno y se vigila con el subsistema, por eso lo llamamos trabajo dual, entre escuela y empresa; y al final se da un certificado”, añadió.
Dijo que en el caso de Alemania, las relaciones con México, se enfocan a tres sectores hasta el momento muy fuertes: los primeros dos son el químico y el automotriz, donde las empresas alemanas se enfocan más a la producción para el mercado mexicano que para la exportación, “y tenemos también el sector de maquinaria, pero éste va más enfocado a lo que es comercio y estamos trayendo mucha maquinaria a México”.
Indicó que todas estas acciones son a largo plazo, pues se está fomentando en el tema de inversión en competencias, debido a que un gran problema de la industria alemana, son los trabajadores de muy buena competencias, es por ello, que se decidió apoyar fuertemente al modelo mexicano de formación dual, como Cámara Alemana, a fin de fortalecer que haya más técnicos calificados en México, “y hay mucho esfuerzo del gobierno mexicano y Alemán”, finalizó.
