Pulso sindical

Buen Día…

Los roces virtuales por medio de texto en Facebook continúan entre trabajadores  con afinidad al Nacional Minero y del Nacional Democrático y en pendiente aun esta la fecha para el recuento, la Sección 288 pusieron como plazo el día ultimo de octubre para que la Junta Federal fije la fecha para el recuento, pero todo parece indicar que podría esperar aun mas…

En puerta esta el conflicto sindical en Acuña entre el Nacional Minero y la CTM Coahuila por el contrato colectivo con la empresa Arneses y es la mas próxima y vienen ya las precampañas electoreras y no se ve luz para que pueda darse fecha de recuento…

Mientras tanto la creatividad se seguirá demostrando entre los trabajadores quienes sacan “memes” de Napoleón muy originales ojala y que no se salgo de control y se anticipe la violencia…

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Trabajadores de Planta 2 que en su momento rechazaron un crédito del Infonavit y en la actualidad no tienen acceso al segundo crédito por aparecer vetados en el sistema, el Secretario de Vivienda en la Sección 288 HAZIEL VALDEZ dijo tienen una lista de 130 trabajadores que buscan se les vea solucionado esa negativa a acceder a un segundo crédito en la dependencia aunque aun se va a depurar esa litas toda vez que hay trabajadores que en su momento se dejaron envolver por coyotes que vinieron a decirles que sacarán el SAR y que no habría ningún problema y hoy lo están teniendo  toda vez que en el Infonavit aparecen como pensionados aunque aun sigan laborando y es otra problemática que se va atender…

En la Planta 1 se da conocer también por parte de la dirigencia Sección 147 que muchos trabajadores hicieron su del Sistema de Ahorro para el Retiro cuando existía el  SAR y ahora se enfrentan a la realidad de que si quieren hacer algún tramite de Infonavit o en el Seguro Social y tristemente, aun y que están activos laborando en AHMSA pero aparecen como pensionados en el Seguro Social ¿Quién cobra la pensión? ¿Como le hicieron? Se dejaron llevar por los denominados “coyotes”, se desconoce cuantos trabajadores estén en esa realidad y cuantos ya han salido de la empresa…

Y en ese plano los trabajadores que ya cumplieron su ciclo sus 60 años de edad, han estado acudiendo al Sindicato a tramitar su retiro voluntario…

Lo anterior esta generando espacios al interior de la Siderúrgica y en número suman más de 300 los que se han estado retirando, a la fecha se han logrado llenar algunas pero no al ritmo que se quisiera, se tienen quizás cerca de 150 vacantes aun por llenar y confían pronto se habrá la bolsa de trabajo.

ISMAEL LEIJA ESCALANTE Secretario General de la Sección 147 dijo que contractualmente hay una cantidad de trabajadores que marca pueden salir por año como retiros voluntario…

Aunque niega se este generando sobrecarga de trabajo el dirigente dijo se hace énfasis ante la empresa para que se abra la bolsa de trabajo en todos los departamentos…

HASTA MAÑANA!!!

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