Pulso sindical

Buen Día…

Los equipos de la Línea de Normalizado en su conjunto están a un 95 por ciento de funcionabilidad al llegar a la cuarta semana del período de pruebas, labor a cargo de ingenieros de Altos Hornos de México (AHMSA) y de Primetals, compañía encargada del proyecto…

Durante ese lapso se han procesado un total de 100 placas de acero de diferentes tamaños y espesores para sumar un volumen aproximado a las 1,800 toneladas, lo que ha permitido realizar los ajustes necesarios en la operación de los nuevos equipos…

Por el lado del Sindicato 147 su vocero HÉCTOR OROZCO ‘LA TOLA’ habla de que las cosas mejoran en el terreno de la inserción laboral al campo productivo de la siderúrgica local 40 hijos de trabajadores que aspiran a un lugar en Planta 1 fueron enviado a los exámenes médicos, y hay la confianza de que para la próxima semana ya se estén integrando al departamento de Normalizado, el cual ya está por arrancarse…

Y en ese mismo tenor está el que tenga que gestionar para llenar las cerca de 60 vacantes que han dejado de la raza que ha salido de la empresa dijo el funcionario sindical que tras varios meses que no había contratación viene la mejoría económica de la empresa y ya buscan se cubran esas categorías que están vacantes…

Haciendo antesala alrededor de 250 hijos de trabajadores, algunos ya avanzado su proceso de ingreso otros al inicio del proceso pero todos tienen interés de laborar en AHMSA…

El Departamento de Normalizado entra en funciones la próxima semana, ya se hicieron pruebas y resultaron satisfactorias, y este departamento se pone en marcha para darle un ‘plus’ al producto y enfrentar a la competencia desleal y sería la única empresa a nivel nacional que tiene ese ‘plus’ para el producto…

Por el lado de la Planta 2 el Comité Local de la 288 exhorta a la raza para que participen en la asamblea de aceptación y rechazo de incremento salarial que hizo AHMSA hasta el cierre de los trabajos, y luego ya puedan salir a hacer la fila pata cobrar su prohuelga, al parecer se cambiará la estrategia y las cajas de pago de cada departamento se abrirán hasta terminada la asamblea….

También la raza anda preocupada por el incremento que le han dado a los refrescos de cola al interior de la planta, aunque se sabía que ya se tenían tienditas con productos saludables a la raza, pero no lo cierto es que lo que más se vende es el refresco de cola…

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En el aspecto educativos vaya líos que traen maestros al involucrarse en tareas y gastos de las mesas directivas de sociedades de Padres de Familia el coordinador de la Asociación de Padres de Familia en la Región Centro JAVIER CASTILLO VÁZQUEZ evidencia como una directora y subdirectora de la Secundaria 4 a ‘chaleco’ quiere imponer a la Presidenta de la nueva Mesa Directiva la cual ya lleva casi seis años al frente…

¡¡¡HASTA MAÑANA!!!

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