[quote]De 15 en 15 hasta llegar a 200 es lo que planea el Gerente del departamento, como parte de su plan para hacer que la empresa tenga mayores ganancias.[/quote]
SILVIA M. VALDEZInmagusa no está en crisis, sin embargo bajo la política que opera de ganar, ganar, el Director del departamento de Fabricaciones presentó una ‘brillante’ propuesta a la Dirección General que encabeza Jesús Sanmiguel.
La propuesta del Gerente del departamento atenta contra la economía y seguridad laboral de por lo menos 200 trabajadores, luego de que pretende que la empresa los finiquite y los recontrate con nuevo salario, pero muy por debajo de lo que actualmente ganan, permitiendo así a la empresa un significativo ahorro.
Fue el pasado viernes cuando Gerardo Santillana, Gerente del área de Fabricaciones citó a junta a los trabajadores notificándolos de que de un momento a otro podrían ser llamados por Recursos Humanos a fin de que firmaran su finiquito y ser vueltos a contratar.
En el caso de no aceptar, aclaró, se estarían buscando las formas de darlos de baja sin que la empresa les pague ningún tipo de terminación, por lo que la amenaza se les ‘clavó’ a los trabajadores los cuales ya fueron advertidos de que tendrán que aceptar las condiciones de la empresa, si es que quieren seguir conservando su trabajo.
De acuerdo a una investigación realizada, en Inmagusa se manejan cinco categorías, de cada una de ellas se pretende bajar entre 100 y 150 pesos de salario diario a los trabajadores lo cual representa un fuerte golpe económico porque no solo se les afectaría cada día de pago, sino también en las prestaciones laborales como aguinaldo, vacaciones, prima dominical, horas extras, etcétera.
Obreros de este Departamento realizaron un llamado a las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para que frene el propósito de la empresa, toda vez que es una acción que perjudica a la base trabajadora, quienes han venido laborando bajo esas condiciones contractuales desde hace años.
Además dijeron temer que no se les termine conforme a lo que les corresponde y también ahí, por medio de presiones, ellos tengan que ‘doblar’ las manos.
